Teitl y Rôl: Rheolwr Gweithrediadau Diogelwch
Ystod Cyflog: £30,610 to £33,919
Oriau Gwaith: 35 awr yr wythnos
Math o Gontract: Parhaol blynyddol
Dyddiad Cau: 18 Medi 2025
Dyddiad y Cyfweliad: Wythnos yn dechrau 29 Medi 2025
Mae CMC yn gartref i’r celfyddydau yng Nghymru, ac yn grochan o greadigrwydd i’r genedl. Rydyn ni’n tanio’r dychymyg drwy guradu cynyrchiadau teithiol arobryn o’r radd flaenaf – o sioeau cerdd i gomedi a dawns, cabaret a gŵyl ryngwladol. Rydyn ni’n meithrin doniau newydd gyda’n gweithiau ffres, pryfoclyd a phoblogaidd, wedi eu gwreiddio’n ddwfn yn niwylliant ein gwlad. Ac rydyn ni’n ennyn angerdd pobl ifanc dros y celfyddydau, gan roi iddynt gyfleoedd dysgu sy’n newid eu bywydau ac yn rhoi cyfle iddynt ddisgleirio.
Amdanom ni/Ein Hadran:
Mae Canolfan y Mileniwm yn dymuno penodi Rheolwr Gweithrediadau Diogelwch i ymuno â'n tîm deinamig. Yn y rôl hon, byddwch yn arwain ac yn goruchwylio pob agwedd ar weithrediadau diogelwch, gan sicrhau diogelwch a chyfanrwydd asedau a gwybodaeth ein sefydliad.
Mae hwn yn gyfle anarferol i ymuno â thîm cyflym, gan gymryd cyfrifoldeb rheoli dros ddiogelwch digwyddiadau proffil uchel yn un o adeiladau mwyaf eiconig y DU.
Mae'n gyfnod cyffrous i ymuno â'r tîm wrth i ni symud i weithredu Cyfraith Martyn ac yn ddiweddar rydym wedi cynnal nifer o ddigwyddiadau fel lleoliad o ddewis ar gyfer llawer o ymweliadau proffil uchel Cymru.
Ynglŷn â'r Rôl a'r Cyfrifoldebau:
Mae swydd Rheolwr Gweithrediadau Diogelwch yn rhan o'r adran Gweithrediadau Busnes ac mae'n chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod amgylchedd diogel a sicr yn cael ei ddarparu ar draws safle Canolfan Mileniwm Cymru i bob cwsmer, ymwelydd, staff, preswylydd a manwerthwr. Mae'r Rheolwr yn gyfrifol am reoli tîm o 12 o staff diogelwch dan gontract a chontract darpariaeth diogelwch allanol sy'n cwmpasu cyfnod 24/7. Mae'r swydd hon yn chwarae rhan hanfodol wrth gynnal cydymffurfiaeth ar draws y tîm trwy oruchwylio cydymffurfiaeth â gofynion trwyddedu a phrotocolau hyfforddi, a rheoli staff o ddydd i ddydd yn ogystal â chynllunio ar gyfer y tîm diogelwch yn y dyfodol gan sicrhau bod y busnes yn arwain y ffordd gyda'r holl ddeddfwriaeth diogelwch a digwyddiadau.
Mae'r Rheolwr yn gweithio ar draws yr adran Gweithrediadau Busnes gyfan ac yn ffitio i rôl y person cyfrifol ar y safle. Mae'r rôl hon yn gofyn am rywun sydd â sgiliau arweinyddiaeth cryf profedig a'r uchelgais i yrru'r tîm a'r sefydliad ymlaen yn unol â gweledigaeth strategol y Ganolfan Milwyr gan sicrhau bod safonau uchel bob amser yn flaenoriaeth ar y safle.
Bydd eich rôl yn destun gwiriad DBS cyn i chi ddechrau.
Gofynion Allweddol:
Dyletswyddau rheoli: -
- Gweithredu fel pwynt cyswllt ar gyfer y Tîm Diogelwch os nad yw rhyddhau o'r tîm oriau sero/asiantaeth yn bosibl.
- Gweithio unrhyw oriau na ellir eu gweithio gan y Tîm Diogelwch oriau sero/Asiantaeth Ddiogelwch.
- Rheoli hyfforddiant y tîm i safon uchel gan gynnwys system e-ddysgu hanfodol y Ganolfan a sicrhau bod y tîm diogelwch yn gyfarwydd â deddfwriaeth ddiweddaraf NACTSO/NCA ac Awdurdod y Diwydiant Diogelwch (SIA).
- Rheoli rhestrau dyletswyddau diogelwch a chyfrifoldebau gweinyddol y timau.
- Rheoli cydymffurfiaeth ar gyfer yr adran ddiogelwch gan sicrhau y cedwir at ddeddfwriaeth diogelwch a bod holl drwyddedau SIA yn eu lle ac yn gyfredol.
- Cyfrifoldeb am gyflwyno’r ddeddfwriaeth Martyn’s Law sy’n dod i rym yn 2025.
- Sicrhau darpariaeth ddiogelwch ddi-dor ar gyfer pob digwyddiad, gan gymryd dull rhagweithiol o ddarparu gwasanaeth o'r fath.
Beth Sydd Ynddo i Chi?
- 33 diwrnod (ar sail pro-rata i gyflogeion rhan amser) o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc, ynghyd â'r cyfle i brynu neu werthu hyd at 5 diwrnod o wyliau blynyddol bob blwyddyn
- Cynllun pensiwn gwell
- Gwell absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu, a rhiant a rennir (yn amodol ar hyd gwasanaeth)
- Cynllun arian iechyd: derbyn arian tuag at ofal deintyddol ac optegol, triniaethau cyflenwol megis triniaethau ceiropracteg, osteopathig ac aciwbigo
- Aelodaeth Cymorth Feddygol sy'n cynnwys mynediad o bell at Feddyg Teulu, cwnsela, a sesiynau ffisiotherapi
- Rhaglenni cymorth i weithwyr sy'n cynnwys mynediad at wasanaethau cymorth ar gyfer pryderon cyfreithiol, ariannol a theuluol
- Yswiriant bywyd o 4 x cyflog blynyddol
- Cyfle i wneud cais am docynnau ar gyfer cynyrchiadau
- CLWB – ein grŵp cymdeithasol ar gyfer cyflogeion
- NEWID – ein grŵp rhwydweithio Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant sydd yn cwrdd yn fisol i drafod syniadau newydd a chyfleoedd hyfforddi i wella pob agwedd ar gyflogaeth yn y Ganolfan
- Gwersi Cymraeg am ddim ar lein
- Parcio am £5 am ddiwrnod cyfan ar ddiwrnodau gwaith a phan nad ydych yn gweithio